Protocole : Equité et justice sociale, sinon pas de protocole !

19-04-2013

Le protocole patine déjà. Le calendrier est retardé, ce qui est habituel à la DGAC, quel que soit le projet. On nous annonce, les yeux dans les yeux, une fin de négociation avant les vacances d'été. Mais pour négocier quoi ? Le budget annoncé pour ce protocole est très contraint et en l'état, offrira peu de marges. Les baisses d'effectif semblent cadenassées à moins 360, Enac comprise, pour les trois ans à venir.

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Le parcours de validation des augmentations du protocole social 2013-2015 poursuit son cours et les premiers rappels seront payés sur le salaire d'octobre. En parallèle, les rappels sur les avancements d'échelons de toute l'année 2013 seront mis en paie en même temps. L'USAC-CGT vous donne toutes les informations.