Les discussions protocolaires ont démarré depuis 9 mois et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’il est difficile de suivre ce que l’administration veut réellement négocier. En effet, les réorganisations dans ce protocole sont nombreuses. L’USACcgt propose de faire un tour d’horizon général de la situation.
Protocole social 2023 : Point sur les réformes
10-10-2023
Publications assoc|iées
La section USACcgt d'Aix-en-Provence vous invite à une assemblée générale le jeudi 21 septembre 2023.
L'administration a présenté son projet d'arrêté de refonte de l'organisation du temps de travail pour la Filière Technique. Veuillez trouver ci-dessous la communication de l'USACcgt.
Le protocole «social» DGAC était annoncé par le Directeur Général en janvier 2023, comme devant être finalisé pour mars 2023... Force est de constater que le calendrier a fortement dérapé. L’USACcgt vous propose de profiter de la trêve estivale pour faire un point sur les négociations en cours et les principales conséquences, pour le moment désastreuse
Le 4 juillet s’est tenue une réunion plénière sur la V1 du protocole social DGAC. Les mesures annoncées ont été proposées suite à la série de réunions bilatérales avec les organisations syndicales, dont l’USACcgt. Vous trouverez ci-après les mesures principales concernant le corps des TSEEAC.
La journée de mobilisation du 29 juin a été massivement suivie dans les services menacés par le projet de protocole.
Les agents ont envoyé un message clair à la direction :
sans un changement de cap, l’automne risque fort d’être orageux !
Ce 4 juillet s’est tenue une des rares réunions plénières protocolaire présidée par le DG. Après une rapide introduction et un point d’étape les discussions depuis le début d’année, la séance s’est ouverte sur un programme très orienté DSNA avec 8 points sur les 12 inscrits à l’ordre du jour. Le premier constat est que cette réunion a été pau