Jamais un protocole n’aura fait autant l’unanimité CONTRE à l’USACcgt… et même chez les signataires, puisque certains vont jusqu’à admettre qu’il est déséquilibré et que leur signature n’est là que pour sauver la logique protocolaire.
A l’USACcgt, on juge sur pièce : si la logique protocolaire doit aboutir à ce résultat, alors c’est dans la mobilisation que nous continuerons de défendre l’intérêt des agents !
Protocole « Social » : la DGAC torpillée ! Dans ces conditions, pour l’USACcgt, c’est NON.
13-05-2024
Publications assoc|iées
Les discussions protocolaires viennent de se terminer et on peut constater que les TSEEAC sont pleinement concernés par le texte du protocole que l’USACcgt a refusé de signer.Tour d’horizon de la situation.
Le protocole social, rejeté par l’USACcgt et l’UNSA mais validé par le SNCTA, FO et la CFDT, prévoit la mise en place d’un Plan Pluriannuel des Affectations (PPA). Fort heureusement, grâce à l’action de l’USACcgt, aucun chiffre d’affectation n’a été gravé dans le marbre dans ce protocole. Fortheureusement, car quand on voit ce que réclamait
Exigeons un classement à notre juste valeur. Contrôleur.e.s de Tahiti en grève les 16, 17, 18 et 19 mai !
La visite du DSR/DSNA et du DO sur Athis-Mons, en vue de désamorcer le conflit larvé dans le service technique a été l'occasion d'un exercice de communication de la pire espèce. Depuis le hold-up du SNCTA sur le protocole, la parole de notre encadrement a perdu tout crédit, et le peu de considération qu'il nous porte est encore plus criant. L'USAC-CGT demande l
