Le protocole 2007-2009 prévoyait la refonte de l’IFR, devenue depuis PFR. Le report de la mise en oeuvre de la part fonctionnelle de cette indemnité a constitué un manque à gagner manifeste pour les adjoints et assistants d’administration, qui court depuis le 1er juillet 2009. En revanche, la NBI que devait remplacer la part fonctionnelle de la PFR a bel et bien disparu des Avis de Vacances d’Emploi, et donc des salaires versés aux agents nouvellement affectés sur des postes auparavant bonifiés.
Rattrapage indemnitaire consécutif au report de l'application de dispositions prévues pour l'IFR…
05-07-2012
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Depuis le protocole 2007/2009, la DGAC a annoncé la mise en place d'un nouveau régime indemnitaire : l'IFR (indemnité de fonction et de résultats). Entre temps, le gouvernement en place a instauré la PFR, la prime de fonction et de résultats, basée sur la performance et la fonction tenue. La DGAC a décidé de sauter la case IFR pour adhérer à la PFR directement, et coller
Lors du CTP DGAC du 20 juillet dernier, l'administration nous a annoncé l'ouverture d'un groupe de travail 'Régime indemnitaire des personnels administratifs'.Il s'agit en fait de continuer la mise en œuvre et de généraliser la PFR aux personnels administratifs de catégorie A, B et C. Elle nous a aussi annoncé l'ouverture de négociations concernant le repyramidage catégoriel (passages
![Information aux personnels de catégorie C et B \Primes de fin d'année\"",augmentation des primes et…](/sites/default/files/styles/medium/public/vignette_PDF_textes_et_documents/preview_277_vignette.png?itok=RPTwh3fd "Information aux personnels de catégorie C et B \Primes de fin d'année\\"\",augmentation des primes et…")
