La formation initiale TSEEAC est en cours de refonte. Si tout le monde s'accorde à dire qu'il n'est pas besoin de tout réinventer, des changements d'ampleur vont voir le jour. Si la fenêtre de progrès existe, il convient aussi d'empêcher les vices cachés, aux conséquences néfastes pour le corps et pour l'organisation des services.
Refonte de la formation initiale TSEEAC : Un enjeu important pour l'avenir du corps
15-12-2010
Publications assoc|iées
Note d'information technique relative à l'évaluation des compétences pratiques (ECP)
Note d'information technique relative à l'incapacité temporaire pour raison de compétences
Les négociations pour le protocole 2016-2019 sont terminées. Les syndicats sont appelés à se prononcer sur la signature du texte. L'USAC-CGT consulte ses instances. Lire en pj une première analyse du texte.
Dans un protocole qui cible les augmentations indemnitaires sur un petit nombre de fonctions, malgré les relances de l'USAC-CGT, les agents BTIV n'ont obtenu aucune mesure spécifique, comme d'autres... (lire la suite ci-dessous)
L’USAC-CGT déplore la gestion de l’administration qui persiste à ne pas prendre en compte l’attractivité dans la définition des ressources à affecter. Vous trouverez ci-dessous les résultats du GS 32 heures.
CT DO du 24 juin 2016 : Ils imposent plus qu'ils ne discutent. C'est la tendance du moment ! (lire la suite dans le tract ci-dessous)