Comme nous l'avions évoqué dans le compte rendu de la CPO du 11 janvier 2011 et dans notre dernier journal ouvrier, la DGAC nous a présenté les grandes lignes des textes qui vont transformer le mode de calcul de nos salaires. Ces modifications sont la conséquence du rapport de la Cour des comptes du 17 février 2011, dont nous avions dénoncé les nombreuses erreurs et approximations. Même si au moment de la mise en place de ces mesures aucune baisse ne sera immédiatement perceptible, elles vont profondément dégrader le niveau de nos rémunérations (tant en activité qu'à la retraite). Par ces choix l'État et la DGAC renient une partie des engagements pris et signés par nos différents ministres de tutelle et directeurs de l'aviation civile, envers les ouvriers d'État, au fil des protocoles. Sans aucune négociation préalable avec les représentants du personnel nous sommes mis devant le fait du prince.
Régularisation de la rémunération des Ouvriers d'Etat
26-09-2011
Publications assoc|iées
CAO téléphonique ENAC du 18/11/2014
Jeudi 6 novembre, c’était le premierCT avec notre nouveau chef decentre Emmanuel Jacquemin : toutes les infos !
La consultation et le dépôt des candidatures se font sur SIRH. L’accès se fait sur Bravo Victor depuis SIRH Agents avec son login et mot de passe Angélique.Pour les ouvriers de Météo-France et ceux n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au Secrétariat Général, bureau de la Gestion des p
L'USAC-CGT a participé à cette quatrième réunion du GT «évolution des déroulements de carrière des ouvriers» et a obtenu que la mesure compensatoire améliore de manière quantifiable le nombre d’avancements.
Le projet de Loi de Finances 2015 prévoit notamment un nouveau gel du point d'indice, la baisse des mesures catégorielles et de nouvelles baisses d'effectif .L'USAC-CGT fait le point, lire le tract en pièce jointe.
L'USAC-CGT a participé à cette troisième réunion du GT 'évolution des déroulements de carrière des OE' afin d'obtenir de la mesure compensatoire une amélioration quantifiable du nombre d'avancements.La mesure protocolaire portée par l'USAC-CGT 'validation des essais au 1er janvier de l'année en cours' sera appliquée dès 2014