Le 14 mai dernier, la DSNA avait convié l'ensemble des organisations syndicales à une réunion nationale.
L'objectif affiché était de décrire les contours du Plan de Reprise d'Activité mais avec le prétexte de la crise sanitaire cela va bien au-delà.
Réunion DSNA du 14 mai : Et si l'avenir... c'était hier
22-05-2020
Publications assoc|iées
Vous trouverez ci-dessous le compte rendu du CT DSNA de l'USAC-CGT
Le CT tenu le triple 12 sera-t-il de bonne augure pour une reprise du dialogue social depuis plus d'un an ? Que ce soit la stratégie FABEC, la stratégie technique autour de 4 Flight, les investissements dans un contexte budgétaire contraint, une nouvelle démarche sécurité... Les positions des uns et des autres ne sont pas toujours compatibles avec les attentes des personnels. La DSNA éme
Questions diverses USAC-CGT pour le CT DSNA du 12 décembre 2012.Faute de temps la majorité n'a pas été abordées. Des réponses écrites devraient y être données et celles relevant de la DO seront traitées dans un CT DO envisagé deuxième quinzaine de février.
L'USAC-CGT adresse une lettre ouverte au DSNA sur le dossier 4-Flight et les nombreuses questions que soulève ce sujet.
Le dialogue social se réduit aujourd'hui à entretenir un contact avec les représentants des personnels avec pour seul objectif de les amener à accepter les décisions prises dans leur dos. Ce n'est pas acceptable.
Le projet de fusion des échelons centraux avance (si l'on peut dire) sans tenir compte de l'avis des personnels. A quoi bon faire des réunions ? C'est la question qui se pose. Cette mascarade de dialogue est bien dans l'air du temps. La direction décide ce qu'elle a envie de décider, sans la moindre concertation, puis réunit les personnels leurs laissant croire que l'on va écouter leurs a