En début d'année 2008 nous avions alerté notre
administration sur la nécessité d'agir vite pour réussir la
transition vers le groupe C de Melun/Seine. Aujourd'hui
nous constatons que le message n'est visiblement pas
passé. Comme il était prévisible la situation s'est
considérablement dégradée au point de nous amener
prochainement à une situation de rupture.
SIV Seine : L'activité d'un groupe C Les moyens d'un groupe D et encore...
03-11-2008
Publications assoc|iées
Compte-rendu de CT et CHSCT SNA/NORD. Nouveau chef, nouvelle méthode.
Portées par l’USAC-CGT, certaines revendications aboutissent (affectations, recomptage des MEQ, salle de repos...). Pourtant , de nombreux problèmes subsistent et des projets, si essentiels au centre, sont développés sans réelle structure. Le chemin vers la normalisation est donc encore long...
Dans un contexte budgétaire toujours difficile, les choses avancent mais trop lentement.Lire le compte rendu du CHSCT du SNA/Nord dans la pièce jointe.
Compte-rendu du CHS-CT SNA/NORD du 11 avril 2013.
Ce dernier CHSCT de l'année 2012 a été plus long que prévu et tous les sujets n'ont pas pu être traités correctement. Cela a été aussi l'occasion pour l'administration de faire preuve de sa mauvaise foi sur certains sujets « sensibles », comme à Melun et à Rouen.
Le CHSCT s'est essentiellement penché le suivi des actions en cours dont le compte-rendu est disponible en page 2.Le secrétariat du Comité était assuré par Hubert Garnier.Les principales difficultés proviennent du manque de financement en cette année de budget réduit.Lire la suite dans le tract en pièce jointe.