L'analyse de l'USAC-CGT sur les réunions de la table ronde des métiers ICNA (que certains nomment de manière surprenante 'Mission RP2'). Plusieurs réunions se sont tenues où il apparaît que la DSNA avance ses projets d'individualisation du travail. Le protocole 2013-2015 cadre les évolutions possibles.
Table ronde des métiers ICNA: Beaucoup de vent
23-10-2014
Publications assoc|iées
L'individualisation et l'extension du comptage des heures de contrôle ont étéactées en 2006 par les signataires de l'accord licence. Il n'aura fallu que troisannées pour précipiter l'arrivée de cette pointeuse-couperet et la volonté de laDGAC d'aller vers plus d'individualisation.
En tout cas pas la même que les autres ! Car si pour beaucoup de salles de contrôle la crise a été synonyme de baisse de trafic, et conséquemment d'un effectif moins sous pression qu'en 2008, à Cayenne c'est précisément l'inverse qui se produit. Le trafic est en augmentation mais l'effectif, lui, s'écroule...et ceux qui restent continuent de travailler dans des conditions alarmantes.
Arrêté fixant les attributions et le mode de désignation des chefs de tour et des chefs de quart des organismes de la circulation aérienne. Le texte n'est pas paru au journal officiel et a été modifié par l'arrêté du 25 juillet 2011.