La DGAC a annoncé par la voie d'un communiqué aux syndicats, les grandes lignes de la mise en oeuvre de l'évolution statutaire des TSEEAC. L'USAC-CGT fait un constat bien plus modéré de ce projet que l'Administration, notamment sur le reclassement prévu pour les TSEEAC actuels. Se pose également la question du dialogue social qui, dans ce dossier, s'est fait entre « copains », au détriment d'une majorité de TSEEAC. A l'aube du CT ministériel du 16 mai, l'USAC-CGT fait l'analyse des projets de texte. Lire la suite dans le tract ci-joint.
TSEEAC Info - Evolution statutaire : constat modéré
15-05-2013
Publications assoc|iées
Les services de la navigation aérienne seront en grève les 2 et 3 avril prochain. A l'appel notamment de la CGT, les personnels de la DGAC (Direction Générale de l'Aviation Civile), seront mobilisés les 2 et 3 avril prochains pour protester contre un plan important de restructurations touchant les services de contrôle aérien de province.Ce plan vise à ferm
L'USAC-CGT a été reçue mercredi 28 mars en réunion de conciliation suite au préavis de grève contre la stratégie basses couches de la DSNA. Après
La 3ème réunion du GT sur la refonte du système des assistants de classe s'est tenue vendredi 16 mars. La reconnaissance des agents occupants ces postes par l'administration nous paraît encore bien insuffisante.
L'USAC-CGT dépose un préavis de grève couvrant les organismes des espaces inférieurs pour les 2 et 3 avril procha
Une politique de réorganisation des services des espaces inférieurs se met en route. En marge de la fermeture d'approches ICNA, l'administration prévoit la fermeture d'une à deux dizaines de tours de contrôle des aérodromes de groupe F et G et la centralisation des BRIA en un service unique.
JORF n°0066 du 17 mars 2012 pagetexte n° 2ARRETEArrêté du 24 février 2012 fixant les conditions générales relatives à l'entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des personnels du ministère de l'écologie, du développement durable, des transports et du logementN