La DGAC a annoncé par la voie d'un communiqué aux syndicats, les grandes lignes de la mise en oeuvre de l'évolution statutaire des TSEEAC. L'USAC-CGT fait un constat bien plus modéré de ce projet que l'Administration, notamment sur le reclassement prévu pour les TSEEAC actuels. Se pose également la question du dialogue social qui, dans ce dossier, s'est fait entre « copains », au détriment d'une majorité de TSEEAC. A l'aube du CT ministériel du 16 mai, l'USAC-CGT fait l'analyse des projets de texte. Lire la suite dans le tract ci-joint.
TSEEAC Info - Evolution statutaire : constat modéré
15-05-2013
Publications assoc|iées
Compte rendu de la CPE du 26 décembre 2019
Compte rendu de la CAP TSEEAC du 17 décembre 2019.
Défense du BTIV, l'USACcgt appuyée par l'UNSA et la CFDT obtient le maintien du tour de service actuel en CT local !
Communication sur la modernisation ATM qui, pour l'USACcgt, ne doit pas se faire à n'importe quel prix.
Dans le cadre de la campagne de mobilité d'automne 2019, vous trouverez ci-dessous, l'additif n°2 ouvert au corps des TSEEAC.
Postes ouverts :
AVE 111946 Chef de subdivision SNA/GSO/SIA/SPV/SPI
AVE 111944 Chargé d’affaires DG/MALGH
AVE 111296 Chargé d’affaires SNA/SSE/LFMT/CA/ETU
Modificatifs :
AVE 111922 Chef de subdivision SN
Dans le cadre de la campagne de mobilité d'automne 2019, vous trouverez ci-joint, l'additif n°1 ouvert au corps des TSEEAC.
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application "SIRH agents" accessible sur la page d’accueil