Plusieurs sujets sont sur le feu en ce début de printemps. Plan déplacement inter entreprises, suites locales du GT effectif, dossier Interface Brest Paris : l'encadrement local va devoir apporter des réponses sur ces dossiers
Athis : des dossiers en cours et du travail en perspective !
07-04-2014
Publications assoc|iées
Des simulations FABEC concernant la zone ouest ont eu lieu le mois dernier à Brétigny-sur-orge. Sans s’immiscer dans des questions techniques, l’USAC-CGT constate et déplore le manque de volontarisme de la DSNA et du CRNA-Nord sur ce sujet. Se dirige-t-on vers un fiasco du type Harmonie ?
Alors que plusieurs très grands chantiers techniques sont lancés, les services techniques et les collègues IESSA doivent faire plus avec moins de personnel. Les premières conséquences opérationnelles sont déjà là.
Les personnels du service technique du CRNA Nord, réunis en AG ce jour, ontidentifié les contraintes liées au déploiement de RENAR-IP.► Ils réaffirment leur attachement à un travail préparatoire de qualité à une mise enservice et tiennent à alerter la DSNA des risques opérationnels liés à une mise enservice à marche forcée. Ils regrettent l’urgence dans
L'ambiance de travail s'est considérablement dégradée ces derniers mois au service technique du CRNA/N avec la mise en oeuvre de plusieurs programmes techniques majeurs pour lesquels les délais de mise en service imposés sont particulièrement courts.
'L’USAC-CGT a convoqué une A.G. à Athis-Mons le 08/02/2001 pour discuterdes dossiers en cours, européens, nationaux et locaux. Les personnelsdénoncent les conditions de travail qui se dégradent sous les coupsrépétés de la diminution des effectifs et de l'augmentation de la chargede travail.'