Brest : GO/NO-GO sur IBP, garder la maîtrise des décisions !

Suite au GT effectifs, état des lieux ... Une intersyndicale est en cours.Lire le tract ci dessous

GT effectifs 2018 : on ne se moquerait pas du CRNA Ouest ?Lire le tract ci dessous

Depuis 2006, date de l'accord licence, les effectifs ICNA n'ont cessé de diminuer.Lire le tract ci dessous

19 : c'est le nombre de PC par équipe prévu par l'administration nationale pour Brest en 2023.Lire la suite ci dessous

Lors du CT DSNA, suite au préavis de grève aixois, l'administration nationale annonce qu'elle va mettre toutes les sorties ENAC dans le Sud, les 'vrais' centres en sous-effectif, et bloquer les mutations pour ne pas vider les centres du Nord.

En 2006, l’objectif affiché par nos dirigeants était de faire converger les I1 annuels des 5 CRNAvers 0,6 à échéance de 2014. Pour cela était développée la « méthode Hamy » qui par de savantscalculs devait garantir une ventilation équitable des ressources entre les 5 CRNA. En ce début2018, force est de constater que nous sommes très loin de l’objectif fixé il y a