CDG & renforts salons : nous demandons plus d'équité

  Les GT effectifs et GS32h devaient se tenir le mercredi 8 février mais seuls les organismes TSEEAC ont été traités comme c’est habituellement le cas. Pour les autres, l’administration souhaite modifier les modalités amenant les décisions et s’est souvenue très tard

La gestion des corps techniques (avancement, indemnitaire, signatures d’arrêtés, gestion individuelle) est restée au point mort pendant 8 mois en 2022, en particulier pour les IESSA, générant des retards et des manquements totalement inacceptables. Un véritable black-out pour la carrière des IESSA, mais aussi potentiellement pour celles des ICNA et TSEEAC.

La consultation, organisée par l'administration, pour décider de l'organisation du travail pour l'été 2023 a pris fin hier. Vous trouverez ci-joint notre dernier tract avec les résultats.

Une fois n'est pas coutume, le chef de centre n'a pas tardé à réagir à notre interpellation suite au changement des horaires du tour de service les jours de grève. On pouvait s'y attendre, aucune solution n'est proposée aux agents qui se retrouvent en difficulté. Faudra-t-il que le servic

Retrouvez ici la dernière communication de l'USACcgt sur les remplacements de l'été à venir.