La mise en place du tour de service réorganisé a chamboulé la programmation des renforts pour le prochain salon. Dans l’urgence et l’improvisation l’organisme a donc proposé une nouvelle organisation permettant la tenue de cet événement. Nous avons demandé à ce que ce patch soit oublié pour les prochaines fois !
CDG & renforts salons : nous demandons plus d'équité
19-05-2017
Publications assoc|iées
Les élections professionnelles auront lieu du 1er au 8 décembre 2022. L'USACcgt vous invite à prendre connaissance de la profession de foi ainsi que la liste des candidats liée à votre corps.
L'USACcgt reste disponible pour toutes questions.
Osez, le vote USACcgt
Tu trouveras ici une communication sur le texte d'expérimentation sur le télétravail des agents opérationnels voté ce jour en CT DO.
Bonne lecture,
L'USACcgt vous présente ses analyses et positions vis à vis des rythmes de travail des ICNA.
Le détail en vidéo ici.
L'USACcgt négocie pour apporter plus d'équité dans le traitement des organismes.
Saisonnalité, sous-effectif chronique, volume horaire au-dessus des 32h voire 36h hebdomadaires,
chaque paramètre doit être étudié et chaque effort reconnu.
L'USACcgt vou
Note d'information technique relative au domaine d'application et modalités de gestion de la mention restreinte d'unité (MRU) DSNA-D 22 0077 NIT MRU.
Depuis de nombreuses années, l’USACcgt milite pour que l’administration avance vers une mobilité des ICNA plus équitable. La prise en compte de l’ancienneté centre en complément de l’ancienneté de corps est une revendication historique et nécessaire pour permettre à tous d’envisager une


