Les CHSCT traitent des conditions de travail des agents, d’hygiène et de sécurité.
Ils font des bilans de tout ce qui est mis en oeuvre pour le bien être des agents au travail. Ils font aussi le bilan des accidents, arrêt maladie et QVAT (qualité de vie au travail incluant la souffrance au travail).
Les supprimer c’est diluer cette analyse dans les CT déjà surchargés, c’est se passer de représentants du personnel bien informés de ces problématiques et bien impliqués.
La CGT est contre cette réforme gouvernementale qui ne va pas dans l’intérêt du salarié.
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