CRNA O : Intersyndicale Effectifs

08-01-2018

En 2006, l’objectif affiché par nos dirigeants était de faire converger les I1 annuels des 5 CRNA
vers 0,6 à échéance de 2014. Pour cela était développée la « méthode Hamy » qui par de savants
calculs devait garantir une ventilation équitable des ressources entre les 5 CRNA. En ce début
2018, force est de constater que nous sommes très loin de l’objectif fixé il y a plus de 10 ans.


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Bonjour, une consultation commence ce lundi 15 décembre 8h jusqu'à jeudi 18 décembre15h pour le choix de l'organisation du temps de travail en salle de contrôle au CRNA Ouest. L'USAC CGT a de nouveau réussi à faire valider une alternative sans JE au tour densifié actuellement de mise. Le tableau ci joint récapitule les principales caractéristiques de notre pr
Pendant l'amphi intersyndical du 14 novembre, les agents présents ont demandé aux syndicats présents à la tribune de fournir aux ICNA du centre un rappel de ce que l'administration peut leur imposer ou non vis à vis de la prise de la prise des empreintes digitales. Voici la synthèse de l'intersyndicale CFDT-AC, UNSA-ICNA, USACcgt