CRNA O : Intersyndicale Effectifs

08-01-2018

En 2006, l’objectif affiché par nos dirigeants était de faire converger les I1 annuels des 5 CRNA
vers 0,6 à échéance de 2014. Pour cela était développée la « méthode Hamy » qui par de savants
calculs devait garantir une ventilation équitable des ressources entre les 5 CRNA. En ce début
2018, force est de constater que nous sommes très loin de l’objectif fixé il y a plus de 10 ans.


Lire ci dessous le tract

Publications assoc|iées

Qui doute encore de la surcharge des responsabilités des chef de salle? Une trêve estivale pourrait les alléger de potentielles galères supplémentaires... mais elle ne sera pas signée par l'administration! Travaux bruyants et correctifs techniques non primordiaux continueront pendant l'été aéronautique. Certes, les chefs de salle pourront dire "stop" en tactique. Mais qui est responsab
La façon macroniste de gérer semble faire des émules au CRNA O : On se moque de tout et on passe en force. Malgré les demandes répétées de 3 OS sur 4 pour arrêter les travaux et autres changements pendant l'été aéronautique, l'administration continue sa gestion monarchique. Aucune nouvelle du syndicat majoritaire à ce jour...