Lettre intersyndicale CGT-CFDT-UNSA pour dénoncer le manque effectif IESSA au CRNA-O
CRNA Ouest : pénurie d'IESSA, lettre intersyndicale
01-10-2012
Publications assoc|iées
Résultats des élections
Dans le cadre du protocole 2016 l’administration a imposé son projet de service qui prévoit notamment pour les CRNA, une réorganisation en 3 pôles : CNS, ATM et Transverse.
Pour l’USACcgt, il n’est pas forcément illogique d’anticiper pour prendre en compte l’arrivée de 4F. Toutefois, cela ne doit pas nécessairement passer par des réorganisations. De plus, quelle que
Journal Systèmes techniques, spécial CRNA
Le passage à l’électronique : une évolution nécessaire et urgente
Les éléments d’ergonomie indispensables à un changement technologique
Un agent a été remplacé car potentiel gréviste.Lire le tract ci dessous
Le CT du 16 mai 2017 avait pour seul objet detraiter de la proposition de réorganisation del'administration. L'USAC-CGT, après réflexionet non contraint par une signature du mauvaisprotocole 2016-2019, a voté contre !En effet, on ne peut
Compte-rendu du GT ST portant sur- les interventions de nuit