Des besoins considérables et des moyens toujours en diminution pour y parvenir, c'est le contexte dans lequel l'USAC-CGT vient de signer le dernier protocole afin d'assurer un accompagnement social acceptable aux personnels touchés par des fermetures de services que la DGAC aurait conduit avec ou sans l’assentiment des personnels. Le SNA-SSE qui n'échappe pas aux restrictions budgétaires, n'est par contre pas concerné par des fermetures. Les préoccupations locales vont se porter sur les points que nous abordons dans le tract joint
Marseille : une année 2013 mouvementée
27-11-2013
Publications assoc|iées
Tract suite au CT SNA/SSE du 30 mai 2017.
Voir en pièce-jointen la déclaration USAC-CGT lue lors du CT-SNA-SSE exceptionnel du 27-2-2017 concernant la réorganisation des entités techniques et la répartition des postes HEAbles 2016 entre Montpellier et Marseille.
Les Personnels de Marseille Provence, réunis ce our en Assemblée Générale, constatent que le BO IESSA étant régulé à -10%, les charges MS et MO sont trop importantes. Lire la motion ci-dessous
Montpellier et Marseille : résultats des élections pour le CT Ministériel