Des besoins considérables et des moyens toujours en diminution pour y parvenir, c'est le contexte dans lequel l'USAC-CGT vient de signer le dernier protocole afin d'assurer un accompagnement social acceptable aux personnels touchés par des fermetures de services que la DGAC aurait conduit avec ou sans l’assentiment des personnels. Le SNA-SSE qui n'échappe pas aux restrictions budgétaires, n'est par contre pas concerné par des fermetures. Les préoccupations locales vont se porter sur les points que nous abordons dans le tract joint
Marseille : une année 2013 mouvementée
27-11-2013
Publications assoc|iées
Les Personnels de Marseille Provence, réunis ce our en Assemblée Générale, constatent que le BO IESSA étant régulé à -10%, les charges MS et MO sont trop importantes. Lire la motion ci-dessous
Montpellier et Marseille : résultats des élections pour le CT Ministériel
Courrier intersyndical UNSA-IESSA/USAC-CGT
Collègues du SNA-SSE, mobilisons-nous, la direction a besoin d'une augmentation d'effectif!
L'ensemble des organisations syndicales rompent le dialogue avec l'administration locale
Droit de grève bafoué à MarseilleL'USAC-CGT dénonce cette nouvelle atteinte au droit de grève suite aux mesures d'astreinte exorbitantes prises par le DSNA pour contrer le mouvement déclenché par les personnels de l'organisme de Marseille les 11, 12 et 13 janvier 2013.