Des besoins considérables et des moyens toujours en diminution pour y parvenir, c'est le contexte dans lequel l'USAC-CGT vient de signer le dernier protocole afin d'assurer un accompagnement social acceptable aux personnels touchés par des fermetures de services que la DGAC aurait conduit avec ou sans l’assentiment des personnels. Le SNA-SSE qui n'échappe pas aux restrictions budgétaires, n'est par contre pas concerné par des fermetures. Les préoccupations locales vont se porter sur les points que nous abordons dans le tract joint
Marseille : une année 2013 mouvementée
27-11-2013
Publications assoc|iées
Courrier intersyndical UNSA-IESSA/USAC-CGT
Collègues du SNA-SSE, mobilisons-nous, la direction a besoin d'une augmentation d'effectif!
L'ensemble des organisations syndicales rompent le dialogue avec l'administration locale
Droit de grève bafoué à MarseilleL'USAC-CGT dénonce cette nouvelle atteinte au droit de grève suite aux mesures d'astreinte exorbitantes prises par le DSNA pour contrer le mouvement déclenché par les personnels de l'organisme de Marseille les 11, 12 et 13 janvier 2013.
Au début de cette réunion la déclaration suivante a été lue : « La gestion de la grève de Marseille Provence constitue une remise en cause sans précédent du droit de grève des contrôleurs aériens. L’ensemble des syndicats représentatifs de la DGAC exige la tenue d’une réunion de crise par le DSNA au plus tard jeudi 10 janvier prochain. Dans ces conditions, les syndicats ne par
Les personnels, tous corps confondus, à nouveau réunis aujourd'hui en assemblée générale n'ont pas trouvé de réponse concrète dans le courrier du DSNA qui a suivi la réunion de conciliation du 7 janvier.L'annonce par le DSNA de la tenue d'une réunion de pré-programmation ne répond pas à la demande de lancement immédiat d'un projet cohérent de nouveau bloc technique. Dans ces