En plein dossier région parisienne et lutte pour le Coop-Model, les personnels d'Orly ont voté massivement pour l'USAC-CGT lors des deux derniers scrutins. Ils validentainsi les positions claires du syndicat : Europe respectueuse de nos conditions de travail et des statuts, une DGAC unie dans la fonction publique d'Etat forte mais aussi une véritable capacité nationale et locale à se mobiliser.
Orly - BILAN 2008-2011 : Un travail quotidien au plus près de vos attentes
10-10-2011
Publications assoc|iées
Un contexte local alarmant A Orly, la situation des effectifs des services techniques et transverses est devenue préoccupante. Les ambitions de la DSNA et de l’encadrement d’Orly pour la mise en place de nouveaux systèmes comme SYSAT, CDM Orly ou le réaménagement de la VIGIE nécessiteraient des moyens humains plus importants ! Mais le schéma national n’en prévoit pas, au contraire
Il ne faut pas se tromper, ce qui se passe dans le Sud parisien à vocation à servir d'exemple nationalement, partout dans les « petites » entités, ce sera MUTUALISATION la panacée. Or c'est bien d 'effectifs dont les services ont besoin. L'USAC-CGT se bat et continuera de lutter contre cette politique, rejoignez-nous !
Suite à la journée d’action du 30 juin 2015 fortement suivie à Orly (90% grévistes), les IESSA du ST réunis ce jour en AG (...)
Les représentants de l’USAC-CGT tiennent à manifester leur mécontentement contre le mépris du dialogue social à la DSNA tant au niveau global qu’au niveau local
La vocation d’un centre opérationnel est avant tout de rendre un service de disponibilité des systèmes navigation aérienne au travers de la MO et de ne pas se transformer en annexe de la DTI. La politique DSNA de régionalisation des différents projets dans les centres opérationnels nous semble une bonne idée , mais pas au détriment de la fonction première de ces centres de contrôle