Le protocole 2013-2015 vient d'être signé par le Ministre et l'USAC-CGT, FO et la CFDT. Avant même cette signature, les premiers contacts vers les agents concernés sont lancés. De là à penser que nos directeurs étaient dans les starting-blocks depuis longtemps, impatients d'en découdre, il n'y a qu'un pas que l'USAC-CGT franchit sans langue de bois. Ne nous y trompons pas, avec ou sans protocole, ces restructurations auraient eu lieu. Ce sont des décisions gouvernementales issues de la RGPP, puis de la MAP, que notre administration applique sans état d'âme...Ceux qui vous prétendent le contraire cachent leurs calculs électoralistes derrière une démagogie éhontée, et tentent de faire oublier leur propre incapacité à faire changer les choses après 6 mois de négociations pré-protocolaires. Par contre, que seraient devenues les mesures d'accompagnement sans protocole ? Auraient elles été ramenées au niveau de celles du ministère?
Région Ouest spéciale protocole : atterrissage en douceur
28-10-2013
Publications assoc|iées
Compte-rendu du CT SNA-O du 21 février 2022.
Premier CT animé par le nouveau chef SNA. La méthode de travail est bien différente de celle du précédent. Des CT qui se veulent moins longs et qui devraient être mieux préparés à l’avance. Le chef SNA semble à l’écoute et en phase avec plusieurs de nos revendications, notamment celles concernant les conditions de travail des agents.
Vous trouverez en document joint le compte rendu du CT SNA Ouest tenu le 14 décembre 2017.Un nombre important de sujets sur lesquels l'USAC-CGT est force de proposition et rappelle à l'administration ses obligations.
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