Le protocole 2013-2015 vient d'être signé par le Ministre et l'USAC-CGT, FO et la CFDT. Avant même cette signature, les premiers contacts vers les agents concernés sont lancés. De là à penser que nos directeurs étaient dans les starting-blocks depuis longtemps, impatients d'en découdre, il n'y a qu'un pas que l'USAC-CGT franchit sans langue de bois. Ne nous y trompons pas, avec ou sans protocole, ces restructurations auraient eu lieu. Ce sont des décisions gouvernementales issues de la RGPP, puis de la MAP, que notre administration applique sans état d'âme...Ceux qui vous prétendent le contraire cachent leurs calculs électoralistes derrière une démagogie éhontée, et tentent de faire oublier leur propre incapacité à faire changer les choses après 6 mois de négociations pré-protocolaires. Par contre, que seraient devenues les mesures d'accompagnement sans protocole ? Auraient elles été ramenées au niveau de celles du ministère?
Région Ouest spéciale protocole : atterrissage en douceur
28-10-2013
Publications assoc|iées
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Région Ouest : résultats des élections 2014 pour CT DSNA , CT DSAC et CAP tous corps (SNA et DSAC)
Au delà de l'activité pour les élections professionnelles, l'USAC-CGT reste mobilisée pour porter vos revendications au quotidien. Très active elle poursuit son travail pour la défense des conditions de travail et l'amélioration du fonctionnement des services
Au delà des élections, le travail quotidien continu et nous sollicitons l'administration sur de nombreux sujets
Voici le bilan du bureau régional Ouest depuis 3 ans. Un travail important réalisé par une équipe de militants impliqués.
Ce Comité Hygiène et Sécurité et Condition de travail s'est tenu à Nantes.