Plutôt que de recruter à la hauteur des enjeux, le protocole 2024 préfère flexibiliser et individualiser le temps de travail, particulièrement en salle de contrôle. Ce CSA devait donc se prononcer sur le tour de service pour les contrôleurs en salle et les superviseurs ATFCM et faisait un point d'étape sur le déploiement du SPS (pointeuse). Plus de détails dans notre communiqué.
Reims - CSA de décembre
23-12-2024
Publications assoc|iées
Compte-rendu du CT DGAC du 2 mars 2017
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.
Voir le tract ci dessous pour plus d'information.
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.Voir le tract ci dessous pour plus d'information.
- Déclaration USAC-CGT au CT Montpellier du 3-3-2017 concernant la réorganisation DIV-TE.- Projet de réorganisation DIV-TE au 1-1-2018 - Texte validé au CT Montpellier du 3-3-2017.
Voir en pièce-jointen la déclaration USAC-CGT lue lors du CT-SNA-SSE exceptionnel du 27-2-2017 concernant la réorganisation des entités techniques et la répartition des postes HEAbles 2016 entre Montpellier et Marseille.