Suite et fin donc de la série de CT extraordinaires initiés au mois novembre pour définir la gestion RH de la salle de contrôle pour l'été 2014 . Il s'agissait aussi du dernier CT de notre actuel chef de centre. Après l es propositions « provocatrices » du CT du 12 février et notre boycott , et constatant le retour d es propositions « raisonnables » , l'USAC-CGT était à nouveau à la table des négociations. Mais force est de constater que tout ça n'a pas servi a grand chose.
Reims : CT du 11 avril 2014, la stratégie de l'échec
16-04-2014
Publications assoc|iées
Le CTP local du 7 juin sera peut-être le dernier de ce nom avant la mise en place des CT au prochaines élections professionnelles. Voici un récapitulatif des points importants qui y ont été discutés pour les agents du CRNA-Est.
Après avoir participé au CTP extraordinaire sur la mise en place du contrôle des présences pour éclaircir les zones sombres du dossier, la section locale USAC-CGT a participé au CTP local qui s'est tenu le 16 décembre dernier.Des sujets sensibles ont été abordés, et le dialogue social n'est pas encore au beau fixe.
A quoi bon siéger dans les instances paritaires ?Notre présence aux instances paritaires ne sert qu'à nous faire cautionner les décisions qui sont prises. C'EST INACCEPTABLE !Pour preuve, la direction a même osé reconvoquer ce CTP le jour même. Nous atteignons là le comble du dénigrement, le président du CTP n'a pas à présupposer que nous ne nous présenterons pas �
Cette déclaration, initialement prévue pour être lue avant l'ouverture du CTP local, a été remise le 22 avril.