Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?
Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !
01-10-2011
Publications assoc|iées
Dans le cadre de la campagne de mobilité Automne 2016, je vous prie de trouver en pièces jointes lesAVEouverts au corps desICNA.Le dépôt des candidatures s'effectueuniquementvia l'application SIRH (agents) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.La date limite de candidatu
Voici ci-dessous le CR de la CAP ICNA intermédiaire à recouvrement du 4/10/2016
Arrêté du 26 septembre 2016 portant création d'une expérimentation d'évolutions de l'organisation du travail des contrôleurs de la circulation aérienne du centre en route de la navigation aérienne Sud-Ouest
La DSNA semble considérer la sécurité comme acquise et, plus grave, elle ne crée pas les conditions pour l'améliorer. (voir le tract ci-dessous)
« Travailler plus pour gagner plus », ça vous rappelle quelque chose ?Et bien aujourd'hui c'est à la DGAC que l'on essaie de monnayer nos conditions de travail contre de l'argent.Mais ne nous leurrons pas, les dégâts risquent d'être considérables et surtout irréversibles pour tous !Lire la suite dans le tract ci joint...
L’USAC-CGT appelle l’ensemble des personnels de la DGAC à se mobiliser contre la « loi travail » en faisant grève et en participant aux manifestations le 15 septembre prochain.Les conséquences de cette loi n’épargneront pas la Fonction publique et certaines dispositions nous concernent déjà. Ce combat, qui va bien au-delà de cette loi, porte aussi sur les politiques d’au