Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?
Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !
01-10-2011
Publications assoc|iées
La DO met en place le service minimum ce 4 février, aucun syndicat de la DGAC n'a pourtant appelé à se mettre en grève. L'USACcgt vous apporte ici quelques éclaircissements.
La première campagne de mobilité pour les postes opérationnels ICNA vient d'avoir lieu, et pour de nombreux contrôleurs le réveil est très douloureux. Comment un changement aussi brutal a-t-il été rendu possible ?
L'USACcgt vous aide à y voir plus clair au travers de deux publications (
Le CT DO du 20 janvier a été l'occasion de discuter du nouveau calcul proposé par l'administration.
Unanimement rejeté, ce calcul retourne à la table des négociations pour être traité le 5 Février.
L'USACcgt vous explique les tenants et aboutissants, et vous soumet ici ses propositions.
La section locale USACcgt du CRNA Ouest continue de se battre contre le système des Réserves Opérationnelles.
Bataille locale tout autant que nationale, l'USACcgt vous propose ici une synthèse.
Bonne lecture,
La DSNA a souhaité le passage en force des réserves opérationnelles.
Le dispositif décrit est pourtant loin d'être conforme à la réglementation et cristallise les mécontentements.
La Section USACcgt de Reims
Après un suspens sans fin.... résultats de la campagne de mobilité automne des ICNA