Le projet de réhabilitation du CANA a été lancé en même temps que l'extension Cana Cube, au début des années 2000. Depuis des besoins nouveaux sont apparus au détriment des surfaces allouées à chaque agent en maintenance opérationnelle. L'USAC-CGT demande simplement des espaces de travail décents, aux normes, pour tous les personnels qui travailleront au CANA.
Roissy - Réhabilitation CANA : On y est presque. Qu'attend-on pour officialiser ?
01-10-2011
Publications assoc|iées
Le décret statutaire IESSA transformant le certificat en licence ATSEP et supprimant la condition d'âge minimal pour accéder au grade de divisionnaire a été
Le premier comité de suivi du protocole 2013-2015 s'est réuni avec les syndicats signataires le 12 novembre. Ce comité a permis de valider les premières mesures sociales et de clarifier certaines réorganisations. Veuillez trouver ci-joint le compte-rendu de cette réunion par l'USAC-CGT.
Suite à un travail de 16 mois, les personnels du Service Technique ont été consultés , afin que l'USAC-CGT puisse porter ce résultat lors du CT Local extraordinaire du 17 Octobre 2013
Mondificatifs des AVE IESSA Campagne automne 2013.AVE modifiés :- 12410, 12411 : modification lieu d'affectation (Athis-Mons)- 12572, 12715, 12830 et 13075 : évolution du contenu de la fiche de poste- 12480 : ouverture de 2 postes- 12617 : modification de l'emploi (enseignant confirmé)Je vous rappelle que : Le dépôt des candidatures s'effectue uniq
La CGT Fonction publique transmet la perte de pouvoir d'achat du point d'indice par rapport à l'inflation depuis le 1er janvier 2000, pour le mois d'août 2013, complétée d'un comparatif en euro des pertes en fin de grade pour les grilles types de C, B, A et A+.http://www.ugff.cgt.fr/spip.php?rubrique181S'adjoint un comparatif des pertes depuis le 1er juillet 2010,
AVE modifiés : AVE Modifiés - 12410, 12411 : modification lieu d'affectati