Vivement le prochain protocole, qu'on puisse travailler plus que 6,56429j/12!
Tonnerre Dans Brest #29
17-08-2018
Publications assoc|iées
Sortons de l'expérimentation pour avoir un vrai choix !
Voici un exemple de tour de service arrêté 2002 pour le CRNA. L'administration ne veut toujours pas en entendre parler !
Nos conditions de travail doivent être préservées
Résultats du gt effectifs, quel avenir pour Brest ?
Redevenez maîtres de vos conditions de travail et soyez audacieux. Le 7j/12 n’est pas une obligation et des alternatives sont possibles !
Résultats des élections