Additifs n°2, modificatifs AVE TSEEAC : campagne printemps 2015

Voici les avis de vacance d'emploi TSEEAC de la campagne de mobilité de printemps 2015.

Restez vigilants car, dans un deuxième temps, des modifications, suppressions ou additifs sont suceptibles d'être communiqués.

La candidature doit être déposée uniquement via 'SIRH (agents)' sur le portail Bravo Victor. En cas d’indisponibilité technique, et uniquement dans ce cas, adresser la fiche de candidature par fax au 01 69 57 67 81 (DSNA/SDRH)

  • Dates à retenir pour la campagne printemps 2015

11 avril: début de consultation des AVE

30 avril: date limite de candidature

7 mai: date limite de modification

10 juin: CAP Recouvrement TSEEAC

mi-juin: CPE

25 juin:CAP de corps TSEEAC


Attention : annulation de vos candidatures au plus tard 48h avant la CAP concernée.

Publications assoc|iées

Au programme de ce CSA DO, il y avait entre autre : une note cadre sur l’organisation du travail des contrôleurs aériens, un mandat d’étude pour la création d’une CNGR (Cellule Nationale de Gestion du Réseau) aux prérogatives étendues, une étude quant au dimensionnement cible des organismes d’approche rattachés à un organisme d’approche siège SNA,
Au programme de ce CSA DSNA, un certain nombre de textes issus du protocole, mais aussi d’autres sujets tout aussi importants, étaient à l’ordre du jour. Comme à son habitude, la DSNA a su briller par la pauvreté de son dialogue social : le CSA n’était là que pour cocher la case « dialogue social », sans aucune volonté de négocier quoi que ce soit.
La DGAC fait face selon les sites géographiques et les métiers à des niveaux d’attractivité des postes très variable, ce qui la fragilise ou dégrade sa performance. La question de l’attractivité doit se traiter de manière complète en prenant en compte plusieurs facteurs parmi lesquels : - l'aspect géographique, plus précisément le manque d’attractivité de certains

Publications mobilité/avancement assoc|iées