Liste des postes proposés en sortie d'école à la promo 2022 (bac +2 et bac +5)
Affectations IESSA 2024 : liste des postes proposés en sortie d'école à la promo 2022
Publications assoc|iées
La gestion des corps techniques (avancement, indemnitaire, signatures d’arrêtés, gestion individuelle) est restée au point mort pendant 8 mois en 2022, en particulier pour les IESSA, générant des retards et des manquements totalement inacceptables. Un véritable black-out pour la carrière des IESSA, mais aussi potentiellement pour celles des ICNA et TSEEAC.
Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH.
Celles-ci peuvent également être consultées depuis l'extérieur via le site de la place em
Veuillez trouver ci joint une communication de la section Rennaise de l'USAcgt
Le travail sur le retour des immersions en pays anglophones se poursuit au niveau national.
L'USACcgt défend les concepts fondamentaux pour améliorer la qualité de ces immersions.
L'USACcgt revendique des recrutements massifs chez les IESSA contrairement à d’autres qui crient victoire en obtenant une baisse des effectifs IESSA sur 5 ans.
L'USACcgt déplore l’incompétence et les volte-faces de nos cadres dirigeants des 15 dernières années. Ce management sans vision globale a empêché l’indispensable renouvellement progressif de nos systèmes techniques.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Compte-rendu de la CAP IESSA Intermédiaire du 11 mars 2016.
Voici les résultats de la CPE du 16/02/2016 :
Le dépôt des candidatures s’effectue uniquement sur SIRHLa date limite de candidature, de modification et de suppression est fixé au 24 février 2016 hormis l'annulation de l'ensemble des candidatures jusqu'à la date de la CAP. La CAP aura lieu le 11 mars 2016 et la CPE se tiendra le 18 mars 2016 .Pour
Compte-rendu de la CAP exceptionnelle IESSA avancement GRAF tenue ce jour.