Veuillez trouver ci-dessous, le communiqué intersyndical concernant le Boycott de la CAP des Attachés du 29 novembre 2017.
Attachés : Communiqué Boycott de la CAP des Attachés du 29 novembre 2017
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Le projet de Loi de Finances 2015 prévoit notamment un nouveau gel du point d'indice, la baisse des mesures catégorielles et de nouvelles baisses d'effectif .L'USAC-CGT fait le point, lire le tract en pièce jointe.
Soyons réalistes, demandons dès aujourd'hui le possible (reconnaissance réelle des responsabilités exercées, prise en compte de la situation des retraitables) pour demain obtenir l'impossible (refonte de la grille jusqu'au 1015 avec le HEA en perspective)Des avancées ont été obtenues avec le protocole sur les emplois de Conseillers. Mais l'USAC-CGT ne se satisfait pas de la gesti
Décret no 2014-1222 du 21 octobre 2014 instituant une prime de redéploiement des compétences et une allocation d’aide à la mobilité du conjoint au sein de la direction générale de l’aviation civileArrêté du 21 octobre 2014 fixant le montant de la prime de redéploiement des compétences et de l’allocation d’aide à la mobilité du conjoint instituées par le décr
La DGAC publie une plaquette décrivant les modalités d'accompagnement pour les personnels dont les services ferment ou se réorganisent.
La création du RIFSEEP, nouveau régime indemnitaire, nécessite de refaire un travail de fond en GT Indemnitaire, notamment sur les classifications des fonctions actuelles, l'instauration d'une circulaire de gestion, l'utilisation du complément indemnitaire etc. Le GT protocolaire N°12 s'est donc réuni une première fois le 16 octobre 2014
Ce CT DSAC a débattu notamment:de l’organisation de la DSAC,de ses ressources,de la formation continue de ses agents,de la question européenne,de la licence de surveillance.
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