Aujourd'hui a eu lieu la réunion préparatoire entre administration et organisations syndicales pour la répartition des postes offerts à l'avancement 2013 dans chaque CAO des établissements ouvriers de la DGAC. Ces avancements se font sur la base d'un taux par groupe professionnel. Ce mécanisme a toujours un caractère exceptionnel car les négociations sur la mise en place d'un nouveau système d'avancement n'ont pas été menées à termes.
Avancement 2013 des Ouvriers d'Etat de la DGAC
Publications assoc|iées
Les Ouvriers d'État, les premiers à subir l'application de la politique de Macron et de son gouvernement pour la Fonction Publique ?
Communiqué USACcgt INCO du 04 juillet 2018
Veuillez trouver ci-dessous la déclaration liminaire USAC-CGT INCO du 4 juillet 2018.
CR CAO EOC du 28 juin 2018
L'action intersyndicale du printemps 2016 avait permis d’obtenir du Gouvernement une stabilisation des effectifs pour tous les corps de la DGAC, le protocole fixant la répartition des recrutements par corps. Aujourd’hui et malgré les engagements obtenus, notre administration nous annonce que la DGAFP refuse le recrutement d
Vous trouverez ci-dessous une communication de l'USAC-CGT sur le rapport du sénateur Capo-Canellas concernant la DGAC.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
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Voici, ci-joint le CR de la Commission d'Avancement Ouvrière Etablissement DSNA/DTI