Aujourd'hui a eu lieu la réunion préparatoire entre administration et organisations syndicales pour la répartition des postes offerts à l'avancement 2013 dans chaque CAO des établissements ouvriers de la DGAC. Ces avancements se font sur la base d'un taux par groupe professionnel. Ce mécanisme a toujours un caractère exceptionnel car les négociations sur la mise en place d'un nouveau système d'avancement n'ont pas été menées à termes.
Avancement 2013 des Ouvriers d'Etat de la DGAC
Publications assoc|iées
Les comités de suivi locaux sont investis d’une double compétence qu’ils exercent dans des configurations différentes :
Le suivi de la gestion des agents en situation de congé pour raison de santé, de handicap nécessitant un aménagement de poste et plus largement toutes les situations présentant un risque de désinsertion professionnelle.
L’instruction
Veuillez trouver ci-joint, le communiqué USACcgt concernant l'avancement au choix des ouvriers d’État
Campagne de mobilité printemps 2022 : les résultats complets
Les agents du SIR Nord se sont réunis en Assemblée Générale début juin et ont fait le constat de la situation désastreuse de leur service après 5 mois d’existence. Ils en appellent à l’administration et plus particulièrement la secrétaire Générale pour remédier, dans les plus brefs délais, les problèmes soulevés dans cette motion.
La CAO DGAC a eu lieu ce jeudi 11 mai, voici le compte-rendu USAC-CGT
Depuis le début de l’année, les ouvriers d’État s’interrogent et nous sollicitent régulièrement sur la mise en application du nouveau mode d'avancement et de leur perspective d’évolution de carrière.L’USACcgt a interpellé la DGAC sur l’avancée du projet de texte sur l’avancement au choix


