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AVE Adjoints Automne 2010

AVE Adjoints Automne 2010 
Date limite de dépôt des candidatures: 29 octobre 2010
Pour l'ensemble de ces postes ci dessous consultez l'additif n°1 
Attention ! Addidtif n°1 : mise à jour du 13 octobre 2010
6 postes supplémentaires :
- 7668 CRNA/O/Plougastel
- 7448 ENAC/Agence comptable/Toulouse
- 7939 SG/Sous direction des affaires financières/Paris
- 7994 SG/SDF4/Bureau exécution budgétaire et financière/Paris
- 7996 DS/AG/Département des ressources humaines/Fort de France
- 7998 SG/SDF/2/Bureau exécution budgétaire/Paris
2 postes modifiés :
- 7627 Météo France/Toulouse
- 7917 Météo France/Toulouse
1 suppression se poste :
- 7815 DTI/SG/Toulouse
N'hésitez pas à contacter les représentants en CAP de l'USAC-CGT en envoyant un mail à :
cap-adjoints@usac-cgt.org
2010-10-13_ave_fiches_de_postes.pdf - pdf (1.95 Mo) Télécharger 2010-10-13_liste_de_poste_par_service_adj_automne_2010.pdf - pdf (0.08 Mo) Télécharger 2010-10-13_formalites_ave-automne-2010.pdf - pdf (0.06 Mo) Télécharger 2010-10-13_2010_10_13_tableau_usac_ave_cap_automne_mut_adjoints1.pdf - pdf (0.05 Mo) Télécharger 2010-10-13_fiches_de_poste_ave_additif_1_adaac_automne_2010.pdf - pdf (0.11 Mo) Télécharger 2010-10-13_ave_7688_crna_ouest_plougastel.pdf - pdf (1.4 Mo) Télécharger
Adjoints
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Frais de déplacement et de mission, attention !
La DGAFP a rappelé l’engagement du ministre, pris lors du rendez-vous salarial d’octobre 2017, d’ouvrir des discussions sur le dossier des frais de déplacement et de missions, à la demande des organisations syndicales. Même si elle conçoit que ce dossier peut avoir des extensions sur son périmètre, ce groupe de travail est consacré essentiell
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Charte culture juste à la DSNA
Cette charte constitue un document interne à la DSNA formalisant son engagement dans l’application des principes de la culture juste en conformité avec le règlement (UE) n°376/2014. Bien qu’un équilibre sera recherché également avec la Justice pour défendre ces principes, il ne peut être exclu, que l’autorité judiciaire exige d’obtenir certaines informations ou documents condu
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

Déploiement de CASIMIRh
Depuis le déploiement de Noirh, il était très difficile pour les agents d’avoir accès à leur dossier personnel. L’USAC-CGT l’a dénoncé à plusieurs reprises arguant le besoin de chacun d’avoir accès à ses propres données, et le cas échéant de pouvoir les corriger (notamment pour les CAPi avancement). L’administration a répondu (en partie) à n
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