*En raison de la mise en place du nouveau système d'information des
ressources humaines - SIRH - *la consultation et l**e dépôt des
candidatures en ligne sur SIRH ne sera possible qu'à partir du 31 mars. *
L'accès se fera, comme précédemment, sur Bravo Victor, en page d'accueil
grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau
bouton 'SIRH Agents ', qui se substitue à celui de CASIMIRh.'
Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE : 25/04/2014
AVE Adjoints : campagne printemps 2014
Publications assoc|iées
Le groupe de travail N°16 s'est réuni à trois reprises entre le 29 novembre et le 21 janvier. Il a été l'occasion pour l'USAC-CGT d'avancer ses revendications en faveur des personnels administratifs. Lire la suite dans le tract ci-joint.
Depuis de nombreuses années, l'USAC-CGT demande la création d'un Comité Technique à l'échelle des SNA/RP.Cette entité qui a une existence bien réelle, un chef et plus 1000 agents en son sein n'a toujours pas, plus de 4,5 ansaprès sa création, d'instance de dialogue sociale.
Les fonctions support ne sont ni DSNA, ni DSAC. Ce sont les fonctions de soutien de la DGAC. L'USAC-CGT répète dans tous les GT que les fonctions support sont communes à tous les services. C'est un élément constitutif et consécutif de l'unité de la DGAC.
Lors de la dernière réunion du GT pré-protocolaire N°16 (personnels administratifs et filière médico-sociale), l’administration nous a annoncé que la Fonction publique refusait de valider une mesure pourtant acquise de longue date: la mise en place de concours exceptionnels pour le passage de C en B et de B en A.
Le changement, c'est l'action... de grève pour le 31 janvier prochain à l'appel, pour l'instant, de la CGT, FSU et Solidaires. Cette journée de grève dans la Fonction publique est le reflet d'un mécontentement généralisé pour obtenir de réelles avancées : des recrutements à la hauteur des besoins des services, l'amélioration des salaires avec une revalorisation du point d'indice, l'
Veuillez trouver ci joint le compte rendu de la dernière réunion du groupe de travail pré-protocolaire N° 16 qui concerne les personnels administratifs
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.