AVE Assistants : campagne de mobilité printemps 2020

Cette campagne de mobilité s’inscrit dans un contexte particulier :

·       Mise en œuvre des lignes directrices de gestion en matière de mobilité

·       Déroulement de la campagne au moyen du SIRH S9 et publication de l’ensemble des postes sur la place de l’emploi public 

·       Campagne de mobilité s’inscrivant dans un contexte de crise sanitaire

Cette campagne d’AVE est dématérialisée pour les corps gérés par SDP (IPEF, IEEAC, Administrateurs civils, Attachés, corps administratifs de catégories B et C, ouvriers d'état).

La consultation des AVE est accessible uniquement à partir d'un poste de travail et pas en mode " nomade ".
 

Exceptionnellement, compte tenu du contexte sanitaire et uniquement dans le cas où les agents sont dans l’impossibilité de déposer leur candidature sur le SIRH, celle-ci peut être envoyée par mail en transmettant la candidature complète (fiche candidature + CV + lettre de motivation).

pour les corps administratifs des Assistants et Adjoints d’administration : Maryse LE-STER et Bruno LAVENANT

Les chargés de corps pourront être utilement mis en copie des demandes formulées.

Pour rappel, les agents en fonction à Météo-France qui n’ont pas accès au portail Agents de la DGAC et qui ne peuvent pas consulter les AVE dématérialisés, une évolution du SIRH permet aux gestionnaires RH de Météo-France d’accéder à tous les AVE ouverts dans le SIRH et d’extraire, par requête, les listes d’AVE par corps.

Pour votre information, vous trouverez ci-joint le tableau récapitulatif des AVE pour le corps des (mettre le corps concerné), également disponible sur BV.

Ce tableau récapitulatif pourra également être envoyé, sur demande auprès des gestionnaires de corps du bureau de la gestion collective des ressources humaines, aux agents en position particulière (disponibilité, en détachement, etc.).

La mission SIRH ainsi que le bureau de la gestion collective des ressources humaines sont à votre disposition pour répondre aux éventuelles questions ou difficultés dans l'application de cette procédure.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er juillet 2020.

Publications assoc|iées

Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,
La loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 est venue bouleverser le fonctionnement que nous connaissions du dialogue social. Le périmètre d’intervention des élus se voit transformé et il semble important de pouvoir identifier les représentants USACcgt qui seront à même de vous aider. Cette réforme modifie fortement le fonctionnement actuel entre l’administratio
La Commission Administrative Paritaire (CAP) est l’instance de dialogue social qui traite les cas individuels pour les agents fonctionnaires. La Commission Consultative Paritaire (CCP) traite des cas individuels des agents non-titulaires (contractuels). La loi de réforme de la Fonction Publique est venue bouleverser en profondeur le dialogue social. La CAP étudiait la mobilité et le
La loi de transformation de la Fonction Publique, dans sa grande réforme des instances de dialogue social, créée les Comités Sociaux d’Administration (CSA). Issus de la fusion des Comités Techniques (CT) et des Comités d’Hygiènes, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), ces comités verront le jour en 2022 au terme des prochaines élections professionnelles.
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

A l’origine cette CAP était prévue pour étudier les mutations de l’hiver 2014/2015 (CAP de fin d’année reportée pour cause d’élections professionnelles). Suite à des défections des lauréats du dernier examen professionnel assistant de classe normale, il restait 5 postes à attribuer sur le repyramidage 2014. L’administration a donc décidé de procéder à 4 nomin