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AVE Assistants : campagne intermédiaire Automne 2014 (+ additif assistants)

AVE Assistants : campagne intermédiaire Automne 2014 (+ additif assistants)

Dans le cadre de la campagne de mobilitéintermédiaire automne 2014, vous trouverez en pièces jointes les AVE ouverts au corps desAssistants d'administration.

  • La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 août 2014.
  • La consultation et le dépôt des candidatures se trouve en ligne sur SIRH viaBravo Victor. Vous accédez à l'application avec vos login et mot de passe Angélique et ensuite en cliquant sur le bouton 'SIRH Agents '.
  • Version modifiée au 16 juillet (AVE N°10690)
  • Additif N°1 ajouté le 22 juillet
2014-07-15_ave_modifies_asaac_campagne_intermediaire_automne_2014.pdf - pdf (0.31 Mo) Télécharger 2014-07-15_additif_1_cap_intermediaire_asaac.pdf - pdf (0.2 Mo) Télécharger
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Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Arrêts maladie : fonctionnaire sous surveillance
La loi de finances 2014 a institué la possibilité d'appliquer une retenue sur salaire pour les fonctionnaires qui ne respectent pas l'obligation de transmission des arrêts de travail dans les 48 heures. Un décret et une circulaire ont suivi, fixant les modalités de mise en œuvre de cette nouvelle mesure restrictive à l'encontre des fonctionnaires.
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L'USAC-CGT écrit au Ministre pour demander des négociations sociales pour tous les corps et tous…
Vous trouverez en pièce jointe un courrier adressé au Ministre des Transports afin de :contester la note présentée par la DSNA le 13 avril dernier qui remet en cause la logique protocolaire à la DGAC.demander au Ministre d'ouvrir des négociations incluant tous les corps et tous les services.
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Grève du 09 avril : le bilan
Cette journée nationale, à l'appel de la CGT, FO, Solidiaires et FSU, était une journée d'actions contre les politiques d'austérité. L'USAC-CGT appelait à la grève sur des points précis : recrutements, abrogation du RIFSEEP, mesures sociales.Une première journée réussie.La mobilisation ne s'arrête pas là ! Le combat pour des effectifs, l'abrogation du RIFSEEP et des
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

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