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AVE Assistants : campagne intermédiaire Automne 2014 (+ additif assistants)

AVE Assistants : campagne intermédiaire Automne 2014 (+ additif assistants)

Dans le cadre de la campagne de mobilitéintermédiaire automne 2014, vous trouverez en pièces jointes les AVE ouverts au corps desAssistants d'administration.

  • La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 août 2014.
  • La consultation et le dépôt des candidatures se trouve en ligne sur SIRH viaBravo Victor. Vous accédez à l'application avec vos login et mot de passe Angélique et ensuite en cliquant sur le bouton 'SIRH Agents '.
  • Version modifiée au 16 juillet (AVE N°10690)
  • Additif N°1 ajouté le 22 juillet
2014-07-15_ave_modifies_asaac_campagne_intermediaire_automne_2014.pdf - pdf (0.31 Mo) Télécharger 2014-07-15_additif_1_cap_intermediaire_asaac.pdf - pdf (0.2 Mo) Télécharger
Assistants
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Contractuels profs d'anglais : la CGT défend tous les professeurs
Une grande désinformation existe dans les départements anglais de la DGAC. L'USAC-CGT n'a pas attendu le protocole pour les défendre et milite pour obtenir des conditions de travail correctes pour les professeurs d'anglais. Vous trouverez ci-joint un tract qui vous permettra d'aller en discuter avec les professeurs de votre centre. N'hésitez pas à nous tenir informés de leurs réactions.
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Personnels administratifs B et C : l'USAC-CGT obtient une prime de rattrapage et des avancées…
L'USAC-CGT s'était opposée, contrairement aux autres syndicats, à la mise en oeuvre des conclusions du GT PFR. Nous voulions une revalorisation immédiate et un rattrapage forfaitaire pour tous, le tout dû depuis le protocole 2007/2009. Nous obtenons aujourd'hui ces revalorisations et un rattrapage de 400€ pour les C et 630€ pour les B.
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Europe Info novembre 2012 : 3ème paquet Ciel Unique à venir
La Commission européenne a lancé des discussions sur un nouveau paquet législatif du Ciel Unique (appelé SES2+). Le projet, en l'état actuel, est porteur des plus grands dangers pour la DGAC avec une possibilité de séparation de certaines directions (DSNA, DSAC...) et des privatisations de certaines activités (services annexes / supports). L'USAC-CGT vous informera
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Primes administratifs: classification des fonctions par niveau (dernières propositions de la DGAC)
Ci joint les grilles présentées par l'administration suite aux travaux de l'IFR puis de la PFR.Seule l'USAC-CGT conteste ces grilles, la différence entre même fonction selon le service nous semble inconcevable, tout comme la différence de traitement entre les différents corps sur des postes à recouvrement.L'USAC-CGT a demandé à la DGAC de revoir ses grilles lors des négociatio
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

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