1. Accueil
  2. cap
  3. ave attaches campagne de mobilite automne 2016

AVE Attachés - Campagne de mobilité AUTOMNE 2016

AVE Attachés - Campagne de mobilité AUTOMNE 2016

Veuillez trouver ci-dessous les AVE ouverts aux attachés d’'administration pour la campagne de mobilité automne 2016.

La consultation et le dépôt des candidatures se fait en ligne comme précédemment, sur Bravo Victor, en page d’'accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le bouton 'SIRH Agents '.

Pour les agents n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au secrétariat général - Bureau de la gestion des personnels et du recrutement - (SG - SDP1 A)
- un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique

- une copie directe, par télécopie obligatoirement (Fax: 01 58 09 37 19)

Ces AVE sont également disponibles sur Bravo Victor dans la rubrique/vie pratique/mobilité/Attachés

Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE : 28 octobre 2016

2016-10-04_fiche_candidature_attaches.pdf - pdf (0.21 Mo) Télécharger 2016-10-04_avis.pdf - pdf (0.39 Mo) Télécharger 2016-10-04_ave_tableau.pdf - pdf (0.14 Mo) Télécharger 2016-10-04_liste_ave.pdf - pdf (0.66 Mo) Télécharger
Attachés
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Frais de déplacement et de mission, attention !
La DGAFP a rappelé l’engagement du ministre, pris lors du rendez-vous salarial d’octobre 2017, d’ouvrir des discussions sur le dossier des frais de déplacement et de missions, à la demande des organisations syndicales. Même si elle conçoit que ce dossier peut avoir des extensions sur son périmètre, ce groupe de travail est consacré essentiell
Télécharger la publication

Charte culture juste à la DSNA
Cette charte constitue un document interne à la DSNA formalisant son engagement dans l’application des principes de la culture juste en conformité avec le règlement (UE) n°376/2014. Bien qu’un équilibre sera recherché également avec la Justice pour défendre ces principes, il ne peut être exclu, que l’autorité judiciaire exige d’obtenir certaines informations ou documents condu
Télécharger

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Déploiement de CASIMIRh
Depuis le déploiement de Noirh, il était très difficile pour les agents d’avoir accès à leur dossier personnel. L’USAC-CGT l’a dénoncé à plusieurs reprises arguant le besoin de chacun d’avoir accès à ses propres données, et le cas échéant de pouvoir les corriger (notamment pour les CAPi avancement). L’administration a répondu (en partie) à n
Télécharger