Nos critères de mutations ICI
AVE ICNA automne 2011
Publications assoc|iées
Pendant l'amphi intersyndical du 14 novembre, les agents présents ont demandé aux syndicats présents à la tribune de fournir aux ICNA du centre un rappel de ce que l'administration peut leur imposer ou non vis à vis de la prise de la prise des empreintes digitales. Voici la synthèse de l'intersyndicale CFDT-AC, UNSA-ICNA, USACcgt
Déclaration liminaire du CSA du CRNA-Nord du 19 novembre 2025
Suite au dernier CSA local, nous avons fait une demande de consultation sur l'organisation du travail 2026 en salle de contrôle. Nous vous offrons une occasion de vous exprimer en appuyant cette demande.
L’USACcgt s’est présentée à cette FS (HSCT) DO avec de nombreuses propositions pour améliorer le quotidien de chaque agent de la DO. Nos propositions se sont concentrées sur 3 axes, le Risque Fatigue en nuit, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la Prévention.
Ce qui pouvait paraître du domaine de la Science-fiction il y a encore quelques années arrive à la DGAC. La mise en place d’une centralisation, basée sur des technologies de type « cloud », est discutée dans un GT centralisation. De prime abord, on pourrait penser que ces nouveautés ne concerneront que la Filière Technique. Cependant, cela aura des conséqu
Publications mobilité/avancement assoc|iées
La campagne de mobilité d’ automne 2021 est ouv
Les CAP n’étant plus compétentes en mobilité, vous trouverez ci-joint le tableau des résultats de la Campagne de Mobilité de printemps 2021 tel que fourni par l’administration.
L'USACcgt continue de s'impliquer pour faire avancer des critères justes de mobilité.
Campagne de mobilité ICNA de printemps : La synthèse
/!\ modifications au 04/05/2021
La campagne de mobilité de printemps 2021 est ouverte.
Le tableau récapitulatif des AVE ouverts au corps des ICNA est disponible ci-joint, également via
AVE ICNA : campagne de mobilité printemps 2021
Après un suspens sans fin.... résultats de la campagne de mobilité automne des ICNA
La campagne de mobilité (CDM) est en cours.
Même si les organisations syndicales ne participent plus aux décisions de mutation, cette campagne reste sujet d’échanges avec SDRH.
C’est aussi pour nous l’occasion d’évoquer des sujets plus généraux pour les ICNA.