AVE ICNA : campagne Printemps 2019 - Additif n°1

Dans le cadre de la campagne de mobilité printemps 2019, voici ci-dessous :

- le tableau récapitulatif des AVE

- l’additif aux AVEs ouverts au corps des ICNA

- la fiche de candidature

  AVE ouverts :

- AVE 110936 - SNA/CE - Adjoint au Chef de service

- AVE 110926 - SNAs/RP - Roissy/Le Bourget - Chef Organisme

- AVE 110937 - SEAC/PF - Responsable Système de Management Intégré (RSMI)

- AVE 110657 - DO - Expert sénior (ajout ICNA)

- AVE 110833 - DSNA/SDPS - Chargé de mission 2 - AVE modifiés

- AVE 110871 - SNA/O - Rennes - PC (vacance éventuelle)

- AVE 110872 - SNA/O - Nantes - PC (vacance éventuelle)

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement depuis le réseau interne DGAC : Via le site Bravo Victor Application SIRH (agents)

La date limite de candidature et de modification est fixée au Mardi 7 mai 2019 à 23h59.

 

Publications assoc|iées

La loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 est venue bouleverser le fonctionnement que nous connaissions du dialogue social. Le périmètre d’intervention des élus se voit transformé et il semble important de pouvoir identifier les représentants USACcgt qui seront à même de vous aider. Cette réforme modifie fortement le fonctionnement actuel entre l’administratio
Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,
La Commission Administrative Paritaire (CAP) est l’instance de dialogue social qui traite les cas individuels pour les agents fonctionnaires. La Commission Consultative Paritaire (CCP) traite des cas individuels des agents non-titulaires (contractuels). La loi de réforme de la Fonction Publique est venue bouleverser en profondeur le dialogue social. La CAP étudiait la mobilité et le
La loi de transformation de la Fonction Publique, dans sa grande réforme des instances de dialogue social, créée les Comités Sociaux d’Administration (CSA). Issus de la fusion des Comités Techniques (CT) et des Comités d’Hygiènes, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), ces comités verront le jour en 2022 au terme des prochaines élections professionnelles.

Publications mobilité/avancement assoc|iées

La campagne de mobilité (CDM) est en cours. Même si les organisations syndicales ne participent plus aux décisions de mutation, cette campagne reste sujet d’échanges avec SDRH. C’est aussi pour nous l’occasion d’évoquer des sujets plus généraux pour les ICNA.