1. Accueil
  2. cap
  3. ave icna printemps 2011

AVE ICNA Printemps 2011

AVE ICNA Printemps 2011

Veuillez trouver ci-joint la liste correcte des AVE concernant le corps des ICNA pour la campagne printemps 2011 qui annule et remplace la liste envoyée le vendredi 18 mars 2011.
La date limite de candidature est fixée au 15 avril 2011
La date limite de modification est fixée au 22 avril 2011
Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH en 2 exemplaires : une copie directement transmise par l'agent sous sa responsabilité par télécopie ou via intranet DSNA avant la date limite de réception des candidatures, et l'exemplaire original sous couvert de la voie hiérarchique.
Télécopie : 01.69.57.67.81
Intranet DGAC : https://ave.dsna.aviation (accessible uniquement depuis un poste connecté au réseau DGAC)

2011-03-19_fiche_de_candidature_nouvelle_charte.pdf - pdf (0.05 Mo) Télécharger 2011-03-19_descriptifs_ave_modifies_-_icn2011print_-_21-03-2011.pdf - pdf (1.29 Mo) Télécharger 2011-03-19_tableau_ave_modifie-_icn2011print_-_21-03-2011.pdf - pdf (0.13 Mo) Télécharger 2011-03-19_recapitulatif-ave-printemps-2011-postes_controle.pdf - pdf (0.05 Mo) Télécharger 2011-03-19_recapitulatif-ave-printemps-2011-postes_recouvrement.pdf - pdf (0.06 Mo) Télécharger
ICNA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Consultation sur la poursuite des XP-RH, les résultats
L’USACcgt remercie l’ensemble des agents qui ont pris part à cette consultation -certes imparfaite - du service. Malgré l’amateurisme de la direction sur ce dossier, l’USACcgt ne remet pas en cause le résultat de cette consultation, mais continuera de  combattre les effets délétères de ces expérimentations qu’une grosse partie des agents ne souha
Télécharger la publication

XP-RH: bienvenue dans le merveilleux monde des Bisounours
Derrière la question sur l’éventuelle poursuite des XP-RH se cache en réalité celle de faire reconnaître ou pas notre grave sous-effectif. Offrir 7 UCESO sur toute la période de charge avec des équipes à 9 PC n’envoie certainement pas le bon message à notre direction. Le temps de l'administration étant long, le principe du pied-dans-la-porte nous oblige
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées