Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2012, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des ICNA.
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter du lundi 19 mars à 06h00.
La date limite de candidature est fixée au vendredi 13 avril 2012.
La date limite de modification est fixée au vendredi 20 avril 2012.
Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.
Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.
AVE ICNA Printemps 2012 (maj)
2012-03-27_synthese_ave_icna_printemps_2012_geo_v2.pdf
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2012-03-27_descriptifs_aves_icn2012print.pdf
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2012-03-27_fiche_de_candidature_nouvelle_charte.pdf
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2012-03-27_xzmob006_-_liste_des_aves_-_16-03-2012.pdf
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2012-03-27_additif_1_ave_icna_printemps_2012.pdf
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2012-03-27_additif_2_ave_icna_printemps_2012.pdf
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Publications assoc|iées
Communiqué de la CPE du 22 juin 2015
Compte-rendu de la CAP ICNA du 16 juin 2015.
La stratégie de modernisation des systèmes ATM varie au gré de l'humeur du DSNA et de ses rapports avec le SNCTA. L'USAC-CGT souhaite apporter son regard sur la situation actuelle du programme SYSAT.
Vous trouverez ci joint la réaction de l'USAC-CGT à l'audit du service technique de Roissy qui prône la casse de tous les services à cause du sous-effectif. Pour rappel le lien vers l'audit ICI.
Vous trouverez également l'expression du mécontentement des personnels IE
Nous avions déjà eu la gestion calamiteuse du service technique, les penchants totalitaires du chef de sub SOL, les nominations douteuses de CT et CA... Vous pensiez que c'était fini, et bien non : voici aujourd'hui la note qui punit les femmes enceintes !
Le directeur général a annoncé, lors du CT DGAC du 7 mai dernier, que quelques mesures supplémentaires du protocole 2013-2015 avaient franchi le guichet unique de la Fonction publique, offrant ainsi l'espoir de les voir se concrétiser. Il a cité l'augmentation de la PCS, le statut ICNA (même s'il doit encore être validé par le ministère de l'Outre-mer), la
Publications mobilité/avancement assoc|iées
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