Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2012, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des ICNA.
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter du lundi 19 mars à 06h00.
La date limite de candidature est fixée au vendredi 13 avril 2012.
La date limite de modification est fixée au vendredi 20 avril 2012.
Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.
Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.
AVE ICNA Printemps 2012 (maj)
2012-03-27_synthese_ave_icna_printemps_2012_geo_v2.pdf
- pdf (0.38 Mo)
Télécharger
2012-03-27_descriptifs_aves_icn2012print.pdf
- pdf (1.58 Mo)
Télécharger
2012-03-27_fiche_de_candidature_nouvelle_charte.pdf
- pdf (0.05 Mo)
Télécharger
2012-03-27_xzmob006_-_liste_des_aves_-_16-03-2012.pdf
- pdf (0.15 Mo)
Télécharger
2012-03-27_additif_1_ave_icna_printemps_2012.pdf
- pdf (0.63 Mo)
Télécharger
2012-03-27_additif_2_ave_icna_printemps_2012.pdf
- pdf (0.17 Mo)
Télécharger
Publications assoc|iées
L'USAC-CGT détaille le contexte et les mesures du protocole, pourquoi il fallait signer ce texte dans l'intérêt des 12000 agents et de l'avenir de la DGAC.
Compte-rendu de la réunion qui a permis d'arriver à un nouveau mode de calcul du nombre de détachésdans les organismes de contrôle en SNA.
Compte-rendu du GS32h qui détermine les affectations dans les organismes de contrôle en SNA.
CR succint + détaillé (votes, explications) CAP ICNA juin 2013
Pour rappel, les syndicats ne siègent pas en CPE.
Des règles simples pour des CAP clairePuisque cette CAP traite les postes à recouvrement, une commission (CPE composée exclusivement de membres de l’administration) choisira parmi les candidats retenus des différents corps, sans aucune consultation des représentants des personnels et sans expliquer les raisons de son choix.An
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.


