Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2012, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des ICNA.
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter du lundi 19 mars à 06h00.
La date limite de candidature est fixée au vendredi 13 avril 2012.
La date limite de modification est fixée au vendredi 20 avril 2012.
Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.
Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.
AVE ICNA Printemps 2012 (maj)
2012-03-27_synthese_ave_icna_printemps_2012_geo_v2.pdf
- pdf (0.38 Mo)
Télécharger
2012-03-27_descriptifs_aves_icn2012print.pdf
- pdf (1.58 Mo)
Télécharger
2012-03-27_fiche_de_candidature_nouvelle_charte.pdf
- pdf (0.05 Mo)
Télécharger
2012-03-27_xzmob006_-_liste_des_aves_-_16-03-2012.pdf
- pdf (0.15 Mo)
Télécharger
2012-03-27_additif_1_ave_icna_printemps_2012.pdf
- pdf (0.63 Mo)
Télécharger
2012-03-27_additif_2_ave_icna_printemps_2012.pdf
- pdf (0.17 Mo)
Télécharger
Publications assoc|iées
Alors que plusieurs très grands chantiers techniques sont lancés, les services techniques et les collègues IESSA doivent faire plus avec moins de personnel. Les premières conséquences opérationnelles sont déjà là.
Depuis le 29 juillet 2010, soit le jour où quelques syndicats représentant une minorité des personnels ont signé le texte de protocole social qui leur était proposé, l'administration a eu la confirmation qu'elle avait le soutien de certains pour supprimer plus de la moitié des 33 organismes d'approche métropolitains. En visite à Metz-Nancy-Lorraine fin mars, le chef SNA/NE a annoncé �
Droit de réponse à l'hebdomadaire Le Point
Tous les trois ans, les personnels sont appelés aux urnes pour élire leurs représentants, des collègues qui parleront en leur nom et défendront leurs intérêts dans toutes les instances du dialogue social. C'est un moment important de la v
Les sujets de discussion ne manquent pas à Lyon Saint-Exupéry.La section locale USAC-CGT vous propose trois d'entre eux pour commencer, et pas des moindres :lancement du programme CDM@LYS,VROles conséquences du sous-effectif de Chambéry.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.