1. Accueil
  2. cap
  3. ave ieeac campagne automne 2012 additif du 03102012

AVE IEEAC Campagne Automne 2012 + additif du 03/10/2012

AVE IEEAC Campagne Automne 2012 + additif du 03/10/2012

Suite à la mise en place de Casimirh les agents doivent dorénavant :

-Saisir via CASIMIRh leurs candidatureset ne plus envoyer le document sous format papier. L’application CASIMIRh est accessible via la page d’accueil portail «Bravo Victor» Pour chaque saisie de candidature, modification ou suppression,un mail de confirmation de dépôt leur sera adressé.

-Pour lesagentsn’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au secrétariat général - Bureau de la gestion des personnels et du recrutement - (SG - SDP1 A)
- un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique

- une copie directe, par télécopie obligatoirement (Fax: 01 58 09 38 70)

Ces AVE sont également disponibles surBravo Victordans la rubrique/vie pratique/mobilité/IEEAC

Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :26 octobre 2012

2012-09-21_liste_ave_ieea2012aut.pdf - pdf (2.06 Mo) Télécharger 2012-09-21_tradditifn1aveieeaccampagneautomne2012.zip - zip (0.64 Mo) Télécharger 2012-09-21_page_de_garde_ave_iee2012aut.pdf - pdf (0.33 Mo) Télécharger 2012-09-21_tableau_recapitulatif_ave_iee_automne_2012.pdf - pdf (0.27 Mo) Télécharger
IEEAC
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

[Fiche référence Réforme de la fonction publique] CAP et CCP: le nouveau rôle
La Commission Administrative Paritaire (CAP) est l’instance de dialogue social qui traite les cas individuels pour les agents fonctionnaires. La Commission Consultative Paritaire (CCP) traite des cas individuels des agents non-titulaires (contractuels). La loi de réforme de la Fonction Publique est venue bouleverser en profondeur le dialogue social. La CAP étudiait la mobilité et le
Télécharger la publication

[Fichre référence réforme de la fonction fonction publique] Les nouvelles instances de dialogue social
La loi de transformation de la Fonction Publique, dans sa grande réforme des instances de dialogue social, créée les Comités Sociaux d’Administration (CSA). Issus de la fusion des Comités Techniques (CT) et des Comités d’Hygiènes, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), ces comités verront le jour en 2022 au terme des prochaines élections professionnelles.
Télécharger la publication

Lignes directrices de gestion (LDG) en matière de mobilité et promotion et de valorisation des parcours
Les lignes directrices de gestion (LDG) en matière de promotion et de valorisation des parcours s’inscrivent dans le cadre des articles 18, 26 et 58 de la loi n°84-16 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État et de l’article 12 du décret 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributi
Télécharger
Remote towers : l'approche d'ITF
La fédération internationale des travailleurs des transports, qui regroupe la plupart des syndicats du secteur au niveau mondial, a produit ce document sur le contrôle d’aérodrome déporté. Ce document a été rédigé par un groupe de travail dont l’USACcgt assure la présidence et résume les préoccupations de l’ensemble des personnels de l’ATM (contrôleurs, ingénieurs de main
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées

AVE IEEAC : Campagne de mobilité Printemps 2016 - Additif Modificatif Fermeture
Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint un ADDITIF - MODIFICATIF - FERMETURE aux AVE ouverts aux Ingénieurs des Etudes et de l'Exploitation de l'Aviation Civile (IEEAC) pour la campagne de mobilité IEE2016PRINT.Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application SIRh (agent) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.Ces AVE sont également disponible
Télécharger