AVE IEEAC : campagne printemps 2014

En raison de la mise en place du nouveau système d'information des ressources humaines - SIRH - la consultation et le dépôt des candidatures en ligne sur SIRH ne sera possible qu'à partir du 31 mars. L'accès se fera, comme précédemment, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents ', qui se substitue à celui de CASIMIRh.

Pour les agents n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au secrétariat général - Bureau de la gestion des personnels et du recrutement - (SG - SDP1 A)
- un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique
- une copie directe, par télécopie obligatoirement (Fax: 01 58 09 37 19)

Ces AVE sont également disponibles sur Bravo Victor dans la rubrique/vie pratique/mobilité/IEEAC

Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE : Vendredi 25 avril 2014

Publications assoc|iées

Le Conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans, pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Pour la CGT, cette 1re mesure positive doit s’inscrire dans une dynamique d'un retour à la retraite à 60 ans pour tous. Il s’agit d’une décision marquante qui rompt avec les politiques menées pa
PFR, place des IEEAC, États généraux des métiers du management et de l'expertise, LMD, suivi des systèmes … l'USAC-CGT est présente sur tous les sujets concernant les domaines étude et encadrement. Les IEEAC y tiennent une place centrale de part leur formation et leur expérience.C'est une réalité que l'USAC-CGT réaffirme chaque fois que nécessaire.

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