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AVE IEEAC campagne printemps 2015
Publications assoc|iées
Dans la Fonction Publique, au-delà du déroulement de carrière via les échelons et grades du corps d'appartenance, le détachement sur un emploi fonctionnel est une voie alternative. Les emplois fonctionnels permettent, entre autres, de prétendre à un indice maximal supérieur à celui de son corps, en y parvenant de façon accélérée.
Vous trouverez en cliquant sur le lien ci dessous un mode d'emploi du nouveau régime indemnitaire permettant de trouver les primes associées :
Le télétravail se met en place, l'USAC-CGT s'en félicite car c'est un nouveau droit pour les agents obtenu par l'action syndicale. Mais à la DGAC la tentation de brider ce droit au-delà du raisonnable est forte alors qu'une gestion souple et adaptée serait bien plus conforme à l'esprit qui consiste à mieux concilier vie privée, vie professionnelle, conditio
Ci-joint le communiqué de la Commission de pourvoi aux emplois CPE, du 9 juin 2017 (campagne printemps).
Nouveau CT DO à forte connotation réorganisation de la filière technique. La reprise de La Rochelle par Bordeaux a également été actée et la refonte des BO des approches évoquée.Lire la suite en lisant le lien ci-après :
Veuillez trouver ci-dessous, le compte-rendu de la CAP de corps, recouvrement et Avancements GRAF des IEEAC, tenue le 24 mai 2017.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Communiqué de la CPE du 08 décembre 2011.
Vos représentants USAC-CGT en CAP IEEACMarie-B MENJOT CRNA/SO menjot@usac-cgt.org 05.56.55.63.20 06.81.78.08.21Isabelle LAPORTE DTI/ EOS laporte@usac-cgt.org 05.62.14.58.49 06.65.36.14.00
L’USAC-CGT remercie l’ensemble des IEEAC qui ont voté pour ses candidats. La répartition des sièges en CAP IEEAC est la suivante : USAC-CGT 1 siège SNICAC-FO 3 sièges